经过两晚*的拓展，颇有收获，更重要的是对自己、对公司这个团队有了一个全新的认识。在此次拓展活动中，每个项目都体现了团队智慧和力量，不仅乐趣横生、增进了我们的信心和勇气，更让我们对如何摆正个人与团队之间的关系有了深刻的思考与启迪，我的心灵也受到了前所未有的强烈撞击和震撼。

　　从设计团队的队名、口号、LOGO、队歌开始，就预示了此次拓展的整个过程就是集体智慧和力量的一次体现。我们在教官的指引下，推选了队长，确定了队名，挑选出我们的对歌，摆出了我们队的pose,佩奇队由此开始，整个过程大家有条不紊，集思广益，互相沟通信任，很快就顺利的完成了团建环节。

　　随后的“解手环、激情节拍、站报纸”等活动，无一不是对我们整个团队的配合力、沟通力及执行力的考验。

　　印象*深的是拓展训练项目之达芬奇密码：各团队派人到教练处领取任务，团队成员将依次前往该区域，按照每一轮任务的不同，将正确的卡片按顺序翻出，用时*短的团队胜出。该项目演绎了一个变化的市场情景，从信息收集，到科学决策，到坚决执行。从上至下考验着一个团队*的领导力，也考验着这支团队的执行能力和沟通能力。从领导-规划-信任-沟通-分享几个层面提升领导力和执行能力!

　　原本很简单的事情在*局被我们弄的一团糟，后来我们分析了原因，就是大家各持己见，缺少沟通，没有做到真正的执行。如果我们按照既定的思路和战术战略，多理解多信任多沟通，这样大家做事也不会违背目标，实现真正的高质量、高效率完成工作任务。

　　拓展训练虽然结束了，但是每位员工应该都有一种被团队意识填满的满足感，被相互信任温暖的幸福感。大家从一开始的混乱无序到*的目标明确，从各自为战到行动一致，整个团队不仅仅是经历了一个磨合的过程，更是经历了一段不寻常的心里历程，一个心灵成长的过程。同时启发了想象力与创造力，提高了解决问题的能力;认识了群体的作用，明确了有效沟通的重要性，增进对集体的参与意识与责任心;学会了怎样更为融洽地与群体合作。我也深刻的认识到我们有时会遇到“瓶颈”，但只要有信心，团结协作，换个角度换个思维也许会成功的。

　　这次拓展训练，通过各种团队项目，也激发团队成员的集体荣誉感，塑造团队非凡凝聚力，为公司团队文化建设增添了浓墨重彩的一笔。