激发团队潜能 提升履职能力-国鑫担保开展吉塔行星沙盘模拟演练培训

为了提高团队协作能力和沟通效率，有效的提升员工的工作效能。4月15日下午，国鑫担保以“三新”大讲堂为平台，组织开展了吉塔行星沙盘模拟演练培训。国鑫担保和洛烟中心全体员工参加了本次培训。 本次培训邀请到有丰富实战经验的河南科技大学MBA主讲教师侯新生老师为大家主讲，以沙盘模拟的方式模拟团队运作过程。在主讲老师进行了详细的规则讲解后，全体人员分为4组，各小组发挥团队精神，进行了明确分工，热情洋溢、聚精会神的投入到沙盘模拟中，团队成员各显神通，分工合作，培训现场气氛热烈、互动频繁。 培训结束后，大家纷纷表示本次培训寓教于乐，感触良多、收获颇丰。即提升了大家的团队协作与沟通意识，又强化了员工的协同意识和大局观，为公司新业务开发和不良资产的化解奠定了良好的基础。

喜报！国鑫担保入选全省2020年度优秀融资担保机构

4月12日，河南省融资担保业协会公布“2020年度全省优秀融资担保机构”和“2020年度全省融资担保行业优秀业务模式（产品）”名单，全省共24家公司及25个业务产品入选，河南国鑫投资担保有限公司及其创新开发的“房易快贷”产品均成功上榜。 河南国鑫投资担保有限公司自成立以来，认真贯彻落实市委市政府关于金融产业服务和改革发展的工作部署，紧紧围绕集团公司战略布局，坚持以“优化资源配置、服务经济建设”为使命，自成立至今，已累计为洛阳市60余家中小企业提供资金支持近9亿元。 2020年，国鑫担保在市、区金融工作局及集团公司的正确领导下，在省、市融资担保协会的支持帮助下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕集团公司的战略布局和“创新发展，实干争先”工作总基调，树立信心、积极作为，坚持党建引领促进经营发展，以新业务拓展和不良清收为重心，推动各项工作全面开展。全年在内控体系建设、合规经营、疫情防控、逾期项目化解、新业务拓展等方面均取得了显著成绩，得到主管部门和机构的肯定和认可。 未来，国鑫担保将继续发挥自身优势，紧紧围绕目标任务，努力开启新征程，奋力杨帆再出发，为促进洛阳地方经济发展做出新的贡献，在集团公司的发展大局中彰显新的作为与担当。

国鑫担保创新开展“三三一”支部工作法助推新业务产品落地

近日，随着与合作银行及业务单位三方协议的正式敲定，国鑫担保创新开发的“房易快贷”业务基本落地。在业务开发过程中，国鑫担保党支部积极发挥引领作用，以创建类金融党建品牌为契机，结合实际，探索开展了“三三一”支部工作法，通过实践助推公司经营发展。 国鑫担保党支部之前一定程度存在着抓党建工作不够精准、与经营业务融合不够等问题，党建工作质量亟待提升。2021年以来，党支部坚持问题导向，深刻分析原因，探索开展“三三一”支部工作法，其目的就是要助推经营业务攻坚克难。工作法紧扣资产管理、新业务开发、内部管控三条主线，在支部统一领导下，党员干部挂帅，成立三个“攻坚克难”组，各自承担一项重点攻坚任务，党员干部真正冲向经营的第一线。 此次新业务产品开发推进过程中，党员攻坚小组始终发挥急先锋作用，经常加班加点研讨流程模式、风险防控等问题难点，多次带队深入兄弟单位学习交流，正是坚持“业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里”的党建工作理念，才使得党建与经营逐步相融互促。 下一步，国鑫担保将在集团党委和洛矿集团党总支的领导下，持续完善和提高内部管控，在党建助推经营发展上下功夫，在急难险重工作中培养锻炼党员干部，以更好发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

学史力行办实事 敬老服务献爱心--国鑫担保党支部到国润安泰颐养院开展慰问活动

为认真开展好党史学习教育工作，切实将教育活动走深走实，4月8日下午国鑫担保党支部以“学史力行办实事、敬老服务献爱心”为主题组织全体党员干部走进国润公司安泰颐养院开展敬老爱老慰问活动。 大家认真听取了安泰颐养院负责人的讲解，详细了解老人们的生活起居及身体状况。为切实体现对老人的关怀敬爱，公司党支部专程为颐养院送去了食用油、米、面等生活物资，活动中党员干部还与老人们交谈共话家常，通过讲解身边的一些小事趣事不时赢得老人们的欢声笑语。 通过此次活动的有效开展，全体党员干部认真践行了“学党史、办实事”的初衷，发扬了敬老爱老的优良传统，进一步增强了大家的社会责任感和使命感，纷纷表示将立足岗位实际，努力工作，积极为公司的健康稳定发展贡献力量。

洛矿集团领导莅临国鑫担保开展 财务调研指导工作

2021年4月6日上午，洛矿集团财务总监张利艳、财务部副部长刘飞到国鑫担保开展财务调研工作，并对国鑫担保财务方面工作进行指导。公司总经理、总经理助理和相关部门部长参加此次调研座谈会。 座谈会上，国鑫担保总经理王云鹏详细汇报了公司基本情况、业务现状，以及目前所面临的困境。张利艳认真听取了国鑫担保工作汇报，与大家进行了沟通交流，深入了解公司财务、业务工作情况，并给予了肯定，今后将协调集团公司各方力量帮助国鑫担保走出困境。同时，张利艳立足于国鑫担保实际情况，结合此次调研目的，对下一步工作提出了具体要求：一、集团通过了解国鑫担保现状，寻求搭建预算管理体系的可行性；二、计划财务部要综合公司实际情况、结合业务、税法，提出切实可行的税务筹划方案来帮助公司节约税款，提升利润。 王云鹏表示，国鑫担保会尽全力支持集团公司预算管理体系搭建，并再次对集团公司领导的莅临指导表示感谢。

国鑫担保业务部就供应链金融担保业务开展内部研讨

为完成公司年度经营目标，大力推进公司创新业务发展，3月22日上午公司副总经理罗英带领业务部全体员工召开供应链金融担保业务研讨会。 罗英首先就供应链金融业务进行了简要介绍，重点围绕核心企业上下游的供应链金融业务如何开展及风险如何把控进行了详细地讲解和分析，并结合市场上经典案例-如省中小的“厂商通”业务做了深入研讨。公司业务部员工积极发言提问，从供应链业务的市场需求、业务创新到实践操作等方面进行了热烈讨论，大家一致认为创新业务应坚持底线思维，科学优化流程，融入市场发展并把风险降到最低。会议还对公司近期谋划的几项创新业务的后续工作进行了安排和布置，确保任务压实， 层层分解，落实到人，使得公司今年的新业务工作做实做细。

国鑫担保召开党史学习教育动员会

为认真学习贯彻习近平总书记在全国党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，全面落实集团公司关于开展党史学习教育的决策部署。3月31日下午，国鑫担保党支部组织全体党员干部召开党史学习教育动员会。纪检委员许俊娜主持会议。 组宣委员牛景亮宣读了公司党支部《关于开展党史学习教育的工作方案》，全面阐述了开展学习教育的重要意义、目标要求及学习教育活动的各项重点工作安排。 王云鹏就认真开展好本次教育活动提出具体要求：一是要提高站位，统一思想。全体党员干部要深刻认识党史学习教育的重大意义和目标要求，真正把思想和行动统一到中央、省委、市委、集团公司党委及洛矿集团党总支的决策部署上来，切实把学习党史作为干事创业的“必修课”和“营养剂”。二是要明确方向，突出重点。党支部要切实加强开展党史学习教育的针对性，有效结合公司的经营管理工作，通过教育学习持续提升公司发展质量，持续强化内部管理体系，进一步防范和化解金融风险，达到学史明理、增信、崇德、力行的目标。三是要加强领导，狠抓落实。努力提高开展党史学习教育的有效性，做到精心组织、全员学习，强化宣传、营造浓厚氛围，在学习过程中要强化督促检查，注重实际效果，防止形式主义、走过场，确保学习教育取得实效。

河南国鑫投资担保有限公司发债审计工作顺利完成

　　2021年3月25日，亚太（集团）会计师事务所（特殊普通合伙）审计工作人员到国鑫担保现场查阅2020年度财务资料，并就集团公司发债审计相关问题与国鑫担保财务部进行了深入交流。 　　在发债审计开始前，国鑫担保财务部立足于公司实际情况，全面梳理了可能影响年终决算数据的重大财务事项和其他未尽事宜，充分征求审计人员的意见，做到提前研判、精准核算，为审计工作的顺利进行打定了坚实的基础。审计过程中，财务部全体人员有效沟通、积极配合，在人员少，时间紧，业务繁多的困难下，齐心协力，攻坚克难，促进了集团公司发债审计工作的顺利完成。

国鑫担保荣获洛阳市地方金融协会 “2020年度担保行业先进单位、金融行业抗击新冠肺炎疫情先进集体”等称号

　　3月26日，洛阳市地方金融协会（以下简称“协会”）第三届第二次会员大会暨理事会圆 满召开。会议对协会2020年度各项工作进行了总结回顾，表彰了在年度工作中涌现出的先进单位、先进集体和个人。市金融工作局领导李二锁、李森，洛阳市地方金融协会张长华及以及协会成员代表70余人参加会议。 　　河南国鑫投资担保有限公司2020年度突出重点、实干争先，荣获“2020年度洛阳市担保行业先进单位”、“2020年度洛阳市地方金融行业抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号;总经理王云鹏荣获“2020年度地方金融行业标兵”，公司顾问来跃军撰写的《我市国有融资担保机构发展的瓶颈与出路》荣获“洛阳市地方金融协会优秀课题一等奖”、客户经理宿亮荣获“2020年度洛阳市金融行业先进个人提名奖”。 　　国鑫担保总经理王云鹏作为协会轮值会长发表讲话。 　　公司顾问来跃军现场进行了优秀课题展示。 　　国鑫担保作为国有投资担保企业，今后将继续发挥自身优势，认真贯彻市委市政府关于金融产业服务和改革发展的工作部署，紧紧围绕目标任务，以提高发展质量、增加经济效益为核心，统筹推进稳增长、谋发展、抓创新、防风险等各项工作，为洛阳市地方类金融工作实现更高质量发展中做出新的更大贡献！

国鑫担保积极安排部署党风廉政建设工作

　　2月5日上午，国鑫担保在13楼会议室召开党风廉政建设专题会议。公司全体党员及中层以上人员参加。 　　会上，纪检委员许俊娜全面传达了集团公司《关于做好2021年春节期间家风建设工作的通知》精神，结合公司实际情况，重点就春节期间家风建设提出了具体要求。会议还就一季度党风廉政建设工作进行了分析研究，做出了细致的安排部署，要求各主管领导、部门负责人切实履行好职责和任务分工，抓好、落实好该项工作。 　　为引导党员干部正视家风家教建设，按照上级要求，组织大家集中观看了《正风反腐就在身边》第四集《严正家风》，通过“网红”严书 记等典型案例，达到警示教育的作用。 　　通过学习，大家纷纷表示感触颇深，对家风建设的重要性有了更深入的认识，意识到必须守家风、筑根基、牢底线。在今后的工作中，除了严格约束自己，还要严格教育管理家人和亲属，全面筑牢自己和家庭的廉政防线。

竞聘上岗 才尽其用 国鑫担保建立起干部“能上能下”管理机制

　　近日，国鑫担保随着中层管理人员竞聘工作的顺利完成，初步建立起了干部“能上能下”管理机制，进一步激发了干部员工的工作主动性和积极性。 　　为认真落实洛矿集团《关于加强干部人才队伍建设实施意见》的精神，深入推进中层干部管理制度改革，在公司内形成“能上能下”的流动机制，提高管理水平和业务拓展能力。国鑫担保自去年12月起就酝酿准备干部管理改革工作。通过前期深入调研和广泛宣传，干部制度改革得到公司全体员工的大力支持和配合，国鑫担保党支部于12月底顺利完成《中层管理人员任免管理办法》的修订，明确建立起中层管理人员定期竞聘上岗制。 　　为保证竞聘工作的顺利开展，公司成立了由班子成员组成的竞聘领导小组，具体负责各项工作。通过制定方案、报名及资格审核，国鑫担保于2021年3月12日上午顺利完成中层竞聘面试工作。本次竞聘组长由洛矿集团总经理、国鑫担保董事长程云雷担任，总经理王云鹏、业务对口主管领导及洛矿集团党群部副部长郭小爱组成评委组，洛矿集团人事专员姚亦桐对面试过程进行指导。本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取“演讲+答辩”的方式，每名竞聘者充分全面的展示了自己的才能和思路。依据竞聘结果，公司已于3月17日完成拟聘任人员的考察工作。 　　推行中层人员竞聘上岗是国鑫担保进行人才队伍管理改革的一次重要探索，充分创造了“人尽其才、能上能下、充满活力”的人才成长环境。下一步，国鑫担保将结合实际，进一步深化“三项制度”改革，认真践行人才兴企战略，努力为公司的高质量发展提供人才引领和智力支撑。

强基础 谋发展 国鑫担保“三新”大讲堂开讲啦

　　为使党建与经营业务深度融合，助推业务攻坚克难落地落实，3月18日下午，国鑫担保以中国融资担保业协会培训-融资担保机构建设与发展为依托，开展了“三新”大讲堂活动。 　　本次培训以网络直播方式，由深圳市高新投集团有限公司党委副***、总裁张中华主讲，围绕“敢创新、善作为，努力提升中小微企业金融服务可得性”为主题，结合业务创新方面的经验做法进行了详细解析，重点对知识产权、供应链金融ABS及如何利用大数据推动管理创新等方面进行了线上沟通。 　　培训结束后，大家纷纷表示，这样充满启迪、干货满满的培训令人意犹未尽。通过培训也促使大家进一步解放思想，提升认知，借助大数据、人工智能等科技的力量，汲取创新红利，公司后续将建立配套的培训激励长效机制，鼓励大家走出去，向优秀、先进的单位对标学习，提升自身工作能力，为公司发展出谋划策。